按照中央和省、市委关于教育实践活动的安排部署,结合学院党委《深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》,围绕为民务实清廉的要求,领导班子拟聚焦“四风”问题,开展一次深入的谈心交心活动,制定方案如下:
一、活动目的
围绕为民务实清廉的要求,聚焦“四风”方面存在的问题,领导班子成员之间和党员、干部深入开展交心谈心活动,找准作风建设方面的问题,理顺情绪、化解矛盾、增进团结,达到开好院级班子专题民主生活会和基层党组织专题组织生活会,进一步加强沟通、凝聚人心,改进作风、促进和谐,激发干劲、推动学院工作的目的,在学院营造激情干事、大气处事、和谐共事的工作环境。
二、谈心交心范围
谈心交心活动分为四个层次:
1. 党委书记与领导班子成员开展谈心交心;
2. 班子成员之间开展谈心交心;
3. 班子成员与分管部门主要负责同志谈心交心;
4. 督导组与班子成员谈心交心。
同时,主动接受党员、群众约谈。
三、时间、内容安排
谈心谈话要敞开心扉、以诚相见,见人见事见思想。要带着问题谈,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议。确保把班子的问题谈透、把个人的问题谈透、把对方的问题谈透、把拟在专题民主生活会上提出的批评意见谈透、把改进措施谈透。具体安排如下:
时间 |
安排 |
方式 |
内容 |
5月29日-6月3日 |
党委书记约谈领导班子成员 |
单独谈话、约谈 |
党委书记主动亮明自身问题;领导班子成员帮助党委书记找问题提建议;党委书记帮助领导班子找问题,指出努力方向;探讨班子建设存在的问题。 |
5月30日-6月4日 |
领导班子成员之间互谈 |
单独谈话 |
相互找问题提建议;探讨班子建设存在的问题。 |
5月30日-6月4日 |
班子成员约谈分管部门主要负责人 |
约谈、单独谈话或集体谈话 |
班子成员主动亮明自身问题;分管部门主要负责人帮助班子成员和领导班子找问题提建议。 |
四、活动要求
谈心要力求做到“五真”:一是讲真话。在谈心活动中要实话实说、实事求是、真实客观,不带个人成见;二是用真心。在谈心活动中要出以公心、出以诚心、出以热心,认真负责,不敷衍了事;三是动真情。要真情真意,本着与人为善的原则,热情帮助同志;四是求真知。在谈心活动中要提高认识,找到不足,查找根源,明确方向,真正弄清别人意见在哪里,自己的问题出在哪里,努力的方向在哪里;五是要真改。每位领导要针对谈心中查找出的问题,及时进行整改。
开展谈心交心活动的过程中要做好记录,活动结束后,领导班子成员要根据谈心交心情况列出同志帮助找的问题清单和帮助同志找的问题清单,同时列出拟在民主生活会上提出的批评意见。6月4日前,谈心记录、问题清单及拟在民主生活会上提出的批评意见交学院教育实践活动办公室。
附:群众路线教育实践活动谈心谈话记录表
教育实践活动办公室
2014-5-28
群众路线教育实践活动谈心谈话记录表
谈心谈话领导 |
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职务 |
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谈心谈话对象 |
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部门及职务 |
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谈心谈话时间 |
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谈心谈话地点 |
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谈心谈话主要内容 |
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备注 |
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确认签名: 日期: 年 月 日