序号

“四风”方面突出问题

具体整改措施

整改时限

备注

1

工作不实，重布置，轻落实的问题。

（1）加强工作的前期研究，制订可行性方案；（2）明确工作任务与标准要求，建立规范化工作制度；（3）强化检查落实；（4）建立工作档案。

2014年年底完成

2

调查研究形式化的问题。

（1）严格执行院领导联系点制度，确保每周进课堂一次，进宿舍一次，每学期进企业2-3次；（2）班子成员每年确定1-2个选题，形成1-2篇调研报告；（3）院党委定期组织专题研讨，对班子成员调研工作进行指导、督促、检查。

9月开始，形成长效

3

作风不深入，工作方法简单的问题。

（1）重大工作问计于民，听取意见建议；（2）做好调查研究，根据实际情况制定工作规划；（3）接受批评，改进工作。

近中期，1个月取得显著效果

4

群众观点不牢的问题。

推行“三个一”活动，即领导干部每月召开一次分管部门工作会议，每月召开一次教职工座谈会，每月召开一次学生座谈会，关注师生员工的工作、生活和思想动态。

长期

5

动力不足、安于现状的问题

（1）制订工作目标，结合目标管理，严格落实各项工作,按月循环；（2）建立制度制定与效用评估机制，将责任追究与年度考核结合；（3）9月份开展慵懒散特别是工作纪律专项整治活动。

9月启动，贯穿全年

6

特权思想、铺张浪费的问题

（1）制定《差旅管理办法》，严格差旅标准；（2）公务用车节假日一律交办公室封存；（3）严格考勤管理。

2014年10月完成